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新锐全员营销产品化服务
会员拉新
发动公司内部员工进行转发宣传，构建庞大的关系网，提升活动曝光度。
裂变传播
通过对活动内容，优质口碑进行转发可最大限度增加曝光。
业绩考核
监控员工转发效果，客户留言咨询，挂钩绩效进行考核。
员工激励
员工在转发一定数量的活动之后，可以获得一定的奖励，调动员工转发积极性。
新锐全员营销特点
加入员工体系
引入员工用户组概念，可打通企业内部员工，进行员工管理。
形式多样的任务
可设定有效时间，周期，每个任务的价值。
可变现的激励
可设置红包奖励或积分奖励，激励用户自主转发。
准确的数据统计
经过对传播路径进行分析，得出有效的分享统计。
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