实现全员营销的实践者

全员营销

全员营销主要激发企业的每个人形成“营销意识”,把企业的文化/活动通过员工无限放大和推广,并通过数据知晓传播情况,树立企业自己的KOL,从而有利于企业形象的树立和传播,让企业有机会掌握了更大的市场。我们发现这一市场需求,自主研发全员营销管理工具,实现企业的内部营销转化,

适用于各个企业

全员营销解决方案,适用于各个行业,无论是金融、地产还是美容医疗。企业员工越多,传播效率越明显。在新媒体时代拼的不再是企业的硬实力,更多的是在企业用户价值和内容营销上较量。

1、全员营销—营销版

某大型搜素引擎公司,虽拥有大量的企业员工,但是每次企业发布的文章或活动转发率却非常低,无法实现大面积的对外传播。

解决方案:

结合内容管理系统和积分体系,为其量身打造全员营销系统。企业员工可以在平台内领取需要转发的文章或者活动,将文章/活动转发到朋友圈/好友后,有用户浏览了所转发的内容/活动将获得相应的积分,积分可以在平台内进行兑换,实现企业内部传播的转换。

平台效益:

2、全员营销—销售版

全员营销系统也广泛使用于大中型金融公司,他们拥有大量的销售和市场员工,为了让他们的客户更好的了解他们的企业,需要不定时的给他们的客户传播一些企业实力和金融相关的知识来促使用户签单,但是往往员工的能力参差补齐,能难实现一个良好的传播企业实力的情况,故使用新锐全员营销管理工具。

解决方案:

结合客户预约系统和文章管理,为恒天财富金融公司打造自己的全员营销系统。在文章管理系统中,企业发布恒天的文章介绍和一些金融行情的最新动态,销售人员可以从文章系统中转发文章给自己的客户或者朋友圈。当其他客户查看文章时,文章底栏会带有相关业务人员的名片,并且这个明名片直接可以预约这个业务人员,在传播企业形象的同时,获取潜在客户。

平台效益: